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大发彩票建立邮政企业季度报告制度促进普服管理制度化、规范化

    2019-04-01

  近日,为全面掌握企业信息及发展状况,大力推进各项大发彩票和特殊服务工作,大发彩票建立了企业季度报告制度,督促企业切实落实大发彩票义务,对重点工作进行督办。 

  2016年起,大发彩票建立季度通报制度,对本季度监督检查、资料报送、工作开展情况进行通报,提出工作要求,成效显著,企业行为得到规范,自查能力明显增强。 

  在此基础上,为进一步推动企业自律意识,提升大发彩票工作水平,2019年,大发彩票印发了《关于报送2019年邮政企业大发彩票和特殊服务情况季度报告的通知》。制作了邮政大发彩票和特殊服务情况季度报告模板及附表,要求邮政企业对企业基本信息、法定备案事项报送、本季度大发彩票、机要通信、纪特邮票、“扫黄打非”工作自查情况、责令改正事项整改情况以及一市一品、民生七件实事、智能信包(报)箱等各方面工作开展情况以正式文件的形式进行报告。促进大发彩票管理制度化、规范化。 

  下一步,大发彩票将企业季度报告制度作为推进工作、改善服务、质量提升的有效途径,与季度通报制度相结合,推动2019年大发彩票邮政业的平稳健康发展。 

  (第2019067期) 

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